ÖZ

Bu çalışma, 2015–2023 yılları arasında Türkiye işgücü piyasasında toplumsal cinsiyete dayalı gelir eşitsizliği ve kayıt dışı istihdamı sektör, eğitim düzeyi ve meslek temelli farklılıklar üzerinden incelemektedir. Uluslararası Çalışma Örgütü sağladığı model tabanlı tahminlere dayanan bu analiz, kadın ve erkek çalışanlar arasındaki saatlik ücret farklarını ve kayıt dışılık oranlarını betimsel istatistiksel yöntemlerle karşılaştırmaktadır. Bulgular, kadınların düşük ücretli bakım sektörlerinde yoğunlaştığını ve yüksek ücretli bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında yetersiz temsil edildiğini ortaya koymaktadır. Tüm eğitim düzeylerinde ise kadınlar erkeklerden daha az saatlik ücret almakta ve sosyal güvenceden yoksun bir şekilde çalışma olasılıkları daha yüksektir. Bu eğilimler, yalnızca ücret eşitsizliğini değil, aynı zamanda iş kalitesi ve ekonomik güvenlik ile ilgili daha geniş sorunları da vurgulamaktadır. Çalışma, kadınların finansal kırılganlığının hem ücret farkları hem de istikrarlı istihdam ve sosyal haklara sınırlı erişimle şekillendiğini öne sürmektedir. Toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizlikler, bireysel refahın yanı sıra ekonomik istikrar ve kapsayıcı kalkınma açısından da risk oluşturmaktadır.